martes, 27 de septiembre de 2016

Licenciatura En Administración LA-111


Integrantes:

- Pablo Hernández Flores
- Osvaldo Molina Valdés 
- Rodrigo Ramírez Matías
- Sebastián A, Ramírez Nicolás
- Manuel Balderas Valdés

Introducción: 

El propósito principal de este blog es dar a conocer a la comunidad estudiantil la manera de la cual se relaciona la administración con otras ciencias que forman parte de la administración. Actualmente la administración se ubica dentro de las ciencias necesarias para equilibrar el orden social, económico y hasta cultural en una sociedad ya que la administración se relaciona con diversas ciencias y disciplinas que la conforman.





Ciencias Y Disciplinas:

1. Ciencias Sociales:
- Sociología.
- Antropología.
- Psicología.
- Derecho.
- Economía. 

2. Ciencias Exactas:
- Matemáticas.


3. Disciplinas Técnicas:

- Ingeniería Industrial.
- Contabilidad.
- Ergonomía.
- Cibernética.




Ciencias sociales:
Conjunto de disciplinas académicas que estudian el origen y el desarrollo de la sociedad, de las instituciones y de las relaciones e ideas que configuran la vida social. Las ciencias sociales están formadas por la antropología, la arqueología, la sociología, las ciencias políticas, la economía, la geografía, la historia e historio-grafía, el derecho, la psicología, la criminología y la psicología social.


Anónimo. (23/09/2014). Ciencias Sociales. 22/09/2016, de EcuRed Sitio web: https://www.ecured.cu/Ciencias_sociales.

Sociología: ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. Otras aportaciones de esta ciencia a la administración son: estudios sobre las estructuras sociales de la empresa, socio-gramas, etc.


Antropología: Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad. La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Los intereses de grupos: religiosos, étnicos, etc. influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo; de ahí la necesidad de conocer estos aspectos a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones.



Psicología: Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. Aporta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas. Dentro de la empresa, en áreas tales como: selección del personal, pruebas psicométricas, recursos humanos, técnicas de motivación, incentivos, estudios sobre ausentismos, etc.



Derecho: Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de los terceros. La estructura organizacional de la empresa así cómo los principios de la administración, deben respetar el marco legal en que se desarrollen.



Economía: Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución, consumo de los bienes y servicios. La economía aporta valiosos datos a la administración, disponibilidad de materia prima, situación de mercado, mercado del trabajo, problemas de exportación, e importación, balanza de pago, etc.


Ciencias Exactas:


Son aquellas que generan conocimientos a partir de la observación y la experimentación y cuyos contenidos pueden sistematizarse a partir del lenguaje matemático.


Julián Pérez Porto. (2009). Ciencias Exactas. 21/09/2016, de Definición de Sitio web: http://definicion.de/ciencias-exactas/



Matemáticas: No existe una definición de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control. Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas, específicamente en: modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadísticas, etc.




Disciplinas Técnicas:


Comprenden un cuerpo o conjunto de conocimientos que aún no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos.


Julián Pérez Porto. (2008). Disciplina. 23/09/2016, de Definiciones De Sitio web: http://definicion.de/disciplina/


Ingeniería Industrial: Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva. La administración y la ingeniería industrial están íntimamente ligadas, se interrelacionan y se ha hecho valiosas aportaciones entre sí.


Contabilidad: Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de la empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de las mismas. La contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones una técnica de control y no debe confundirse con la administración.



Ergonomía: Estudia la interrelación existente entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre. La incidencia de los factores en su eficiencia.



Cibernética: Esta ciencia de recién origen es definida como la ciencia de la información y del control, en el hombre y en la máquina. Tiene gran aplicación en los procesos productivos y consecuentemente en el campo de la administración donde aportan conocimientos, sobre todo en los que se refiere a sistemas de computación e información.


Opiniones De Profesionales:

Lic. En Comunicación, Claudia Abril González  Ángeles 


Lic. En Informática Administrativa, Ana Luisa Hernández  Ángeles 



Lic. En Derecho, Alma Dolores Paz Delgado